踐行“花園大家庭”理念與奮斗精神

花園集團召開資源共享座談會

8月9日，花園集團召開各下屬企業資源共享座談會，加深了解，交流經驗，互通有無，為花園持續高質量發展貢獻智慧和力量。花園聯合黨委副書記金光強、花園集團副總裁馬志華等出席并講話。

會議旨在貫徹落實花園集團2025年半年度工作會議精神和“科技創新激發新動力 智慧賦能實現新發展”主題大討論，通過學習花園生物公司、花園新材公司、花園物流公司等先進企業的管理經驗，強化“花園大家庭”理念。同時，推動各下屬企業在產品宣傳、業務協作、客戶互通等方面打破壁壘、資源共享、優勢互補，進一步提升業績、提升水平、提升價值。

會議指出，資源共享要聚焦“降本、提質、增效”三大目標。一是整合共性需求，通過集中招標以量換價，降低包括原輔材料運輸、設備運維等在內的采購成本；二是全局統籌避免重復投資，各企業相同項目要綜合考量成本與增量，實現最合理的配置與安排；三是優化資源實現客戶共享，依托花園村“小城市”培育試點優勢與多元業態，吸引更多人了解花園、走進花園并成為客戶，形成良性循環。

會議要求，各企業要在思想上高度重視，提高站位，打破封閉思維，主動拆除壁壘，以開放姿態共享技術、數據、渠道等資源；要加強與花園集團招標小組聯動，建立采購清單機制，確保服務及時高效且常態化；承接業務的單位要提升專業水平，以優質服務匹配信任，避免因能力不足增加成本。會議還明確，大家要以“主動對接、積極支持、自力更生”為核心，明晰自身資源與兄弟單位需求，積極主動做好對接與服務；優先支持考慮內部采購調劑，主動提供可共享資源；學會自力更生，內強基礎、外拓市場，不斷增強自身實力。

會議切實有效解決了各企業的部分需求，并為今后發展提供了新思路。會議強調，資源共享不應局限于產品層面，更要拓展到黨建、文化、管理經驗的交流互鑒。今年提出的大家庭文化和奮斗精神，正是推動這種深度共享的核心動力，資源共享的過程，本質上是思想統一、形成共識的過程，相信通過此次會議，結合半年度工作會議的貫徹落實，必將為各單位發展帶來新氣象，實現“百花齊放春滿園”的良好局面。

其間，與會人員介紹了可共享的資源并提出發展需求，花園集團相關部門現場回應解答。大家紛紛表示，將以此次會議為契機，加強交流協作，踐行“花園大家庭”理念與奮斗精神，從思想、制度、行動層面推動花園集團持續高質量發展。